12月21日下午，长春健康职业学院在302会议室召开组织机构调整大会，并落实董事长关于学校高质量、高水平、高速度发展的实施意见。集团董事长、学校党政领导班子成员、全体科级以上干部参加会议。会议由副校长李亮主持。![]()
会上，党委副书记兼副校长张丽哲宣读了《长春健康职业学院机构设置调整方案》、《长春健康职业学院干部任职决定》。![]()
董事长对学校机构设置调整和干部调整的背景与原则进行了阐述。他指出，学校进入高质量、高水平、高速度发展的新时期，此次机构调整和干部调整，是学校步入新的发展阶段，全面提升治理能力与治理体系的重要举措。在学校大有可为的战略机遇期，董事长高瞻远瞩、精准施策，提出实现学校高质量、高水平、高速度发展的30条实施意见，这其中既有战略思想和前瞻谋划，又有“接地气”的现实关照和实操办法。为学校现阶段和今后一个时期的发展设定了“大目标”，实施了“大战略”，制定了“大举措”，为促进学校高质量、高水平、高速度发展提供了思想基础和行动纲领，构建起全校上下凝心聚力共谋发展的新格局。![]()
魏凤辉校长作总结发言。他指出，董事长提出的30条指导意见具有战略性、宏观性和指导性，要求各单位各部门务必以董事长的指示精神为行动指南，对位思考、对位讨论、对位完成，落实分解任务指标，严格执行周总结月汇报制度，力争破局，提速发展，以强烈的责任感、使命感，开创我校教学、科研、管理、服务等各项事业发展新局面。
![]()
会后，学校分别召开行政管理组、教学科研组、招生就业组专题研讨会。各处室、系部负责人围绕如何贯彻落实董事长提出的30条实施意见，结合职责范围内的具体工作展开深入讨论。![]()
![]()
![]()
下一步，学校将根据董事长提出的实现高质量、高水平、高速度发展30条实施意见，调整和完善学校的发展规划，明确近期和远期目标任务，出台推动学校建设发展的政策和措施，以更加务实的举措和更加坚定的行动，扎实推进学校高质量、高水平、高速度发展。