充电蓄能强本领,思想碰撞促发展|长春健康职业学院组织开展专题培训
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为落实董事长对学校机关管理和系部管理的指示精神,增强机构意识和团队意识,学校于1月3日下午在综合楼302会议室组织开展专题培训。本次培训精准优选培训对象,精确把握培训需求,精心设计培训内容,邀请长春建筑学院校长助理兼土木工程学院院长邹建奇教授、长春建筑学院教学科研服务管理中心主任、发展规划处处长、教学质量监督与评价处处长
兼高教研究中心主任
田甜副教授就“如何办好系部”“如何做好机关管理工作”进行培训授课。学校党政领导班子、全体科级以上干部参加培训学习。
邹建奇教授围绕“如何办好系部”主题,以“系部无小事,事事系育人”的使命担当,从“育人、领导、单位、工作”四个关键字出发,对既育学生,也育教师;既要引领,又要指导;注重盘点,加强建设;做细日常工作,做好创新工作四个方面展开交流分享。其中,邹教授提出的要通过专业方向的灵活设置满足社会需求,通过校企合作的特色办学培养应用人才,通过以赛促学的科技活动加强学风建设,通过文化品牌宣传收获多重成果,通过创新改革率先引领等思路举措,内容丰富、启发思考,使全体参训干部进一步提升了思想境界和目标定位,明晰了工作思路与工作方法。
田甜主任通过分享长春建筑学院特色高水平应用型大学的建设经验,重点对如何做好机关管理工作展开深入阐释,就如何对接岗位、明确职责、强化落实,形成良性发展局面提出宝贵建议。
本次培训,是学校全面推进高质量、高水平、高速度发展的重要举措,是全面提升干部业务能力和综合管理能力的重要安排。培训结束后,学校将组织各部门结合工作实际展开交流讨论,持续助推培训成果转化,进一步增强发展信心,不断开创学校改革发展新局面。
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