长春健康职业学院召开2022年高职扩招教学管理专项线上会议

为贯彻落实教育部办公厅《关于做好扩招后高职教育教学管理工作的指导意见》，按照学校2022年高职扩招教学管理工作安排，4月7日下午，学校召开2022年高职扩招教学管理专项线上会议。副校长刘玉和、教务处及各系 (部)相关负责人、教学秘书、扩招学生辅导员参加本次视频会议，会议由校长助理兼教务处处长李婷婷主持。

会上，李婷婷详细解读了学校高职扩招学生教学工作的相关安排，就目前学校高职扩招教育教学情况存在的问题进行了分析，对下一步高职扩招学生的日常教学管理作出了部署。

随后各教学系（部）负责人分别从学生的教育教学基本情况、教学实施安排、2019级扩招学生顶岗实习推进情况作出汇报，并重点针对存在的问题和下一步整改措施展开了交流。

刘玉和在听取汇报后，对各教学系（部）在扩招工作中作出的努力予以充分肯定。他指出，高职扩招是国家立足新时代经济、社会发展对高素质技术技能人才的需要及高等职业教育的发展趋势作出的重大安排，是一项重要的政治任务，学校要主动应对挑战，针对生源多元化、发展需求多样化的特点，完善一整套教育教学和管理模式。

刘玉和强调，一是要坚持“标准不降、模式多元、学制灵活”的指导思想，提高人才培养的针对性、适应性和实效性。二是要充分开展深度学情调研，深化共性问题研究，做好全过程教学监管。三是要加强扩招学生思想政治教育，将专业精神、职业精神和工匠精神融入人才培养全过程。

会议要求，各教学单位要高度重视，主动作为，务求实效，切实提高人才培养质量，为我省高职扩招教育教学管理工作提供积极探索和有益经验。

来源 | 教务处

出品 | 党委宣传部