长春健康职业学院召开中层干部“强管理、提内涵、谋发展”交流分享会

为促进学校“高质量、高水平、高速度”发展，加强干部队伍梯队建设，提高中层干部的履职能力和管理水平，5月19日下午，学校在综合楼302会议室召开中层干部“强管理、提内涵、谋发展”交流分享会。学校领导班子成员出席会议，全体中层干部及各行政处室人员参加会议。会议由党委副书记兼常务副校长张丽哲主持。

党委书记王国红首先向圆满完成特殊时期工作任务，赢得了学校疫情防控和事业发展双胜利的各位同志表示肯定与感谢。她指出，当前我省疫情形势得到有效控制，我校学生离校返乡工作顺利完成，学校以“解封令”为“起跑令”，正全面推进各项事业高质量、高水平、高速度发展。她表示，此次会议，是学校加强中层干部队伍建设的重要举措，也是实现学校“三高”发展的迫切需要，更是大家相互学习提升的有力契机。

会上，王国红寄语全体中层干部要始终树立终身学习的理念，将坚持学习当做一种工作责任，一种精神追求，一种生活态度。做到学习工作化，工作学习化，从理论中学，从实践中学，从经验中学。要能够在事务繁杂、日理万机的工作里闹中取静，谋划提升。要以勤奋好学的学习态度和严谨求实的工作作风，努力提高理论水平、管理能力、决策能力，要始终在政治态度、思想认识、价值观念上保持先进性。她希望全体中层干部坚持以饱满的工作热情、永不退却的工作激情，为实现学校“三高”发展砥砺奋进、勇毅前行。

会上，各行政中层干部结合本职工作，围绕岗位的内涵建设、规范管理、创新机制、业务拓展等方面，交流工作认识，畅谈工作思路。他们从不同视角展开汇报，通过剖析日常工作和团队管理中的生动案例，分享了学习思考和实践体会。大家纷纷表示，要以扎实的作风潜心实践，以务实的心态思考问题，以独特的眼光大胆创新，通过分享认识、分享思考、分享规划，在交流中碰撞思维，在切磋中提升能力，在学习中统一认识。在日后的工作中，做到勇担责、强服务、聚能量、谋发展，助力学校“十四五”时期高质量、高水平、高速度发展的办学探索和战略落地。

汇报结束后，校长张湘富作总结讲话。他对各位行政中层干部的交流分享予以充分肯定，并再次强调了召开此次中层干部“强管理、提内涵、谋发展”交流分享会的重要意义。他指出，要以推进学校“高质量、高水平、高速度”发展为总目标，营造比学赶超的学习氛围和干事氛围。要在交流分享中，对准目标找差距，强化落实补短板。并鼓励大家见贤思齐，与时俱进，不断提高履职能力和岗位胜任力。他强调，中层干部作为学校管理工作的桥梁和纽带，作为学校“三高”发展的主力军，要统筹做好工作规划与个人成长规划，努力在未来的工作中贯彻新理念，学习新政策，落实新要求，打造新引擎。

分会场

会议最后，张丽哲寄语全体中层干部，要将此次会议精神内化于心，外化于行。在实际工作中，争创新业绩，谋求新发展，推进新跨越，实现新突破。要真正做到谋事、干事、成事，为推动学校各项事业发展作出新的贡献。

出品 | 党委宣传部